ڈاون ٹاؤن سیٹل اسٹریٹ پر خیمے ہیں۔ (گیک وائر فوٹو/جان کک)

چونکہ ڈاون ٹاؤن سیئٹل ٹیک بزنس ایک سال سے زائد عرصے سے خالی پڑے دفتروں میں واپس آنے کے منصوبوں پر عمل درآمد کر رہا ہے ، ان کمپنیوں میں سے کچھ کے لیے شہر کے تجربے میں تبدیلی افق پر ہو سکتی ہے۔

حامی اعلان کیا بدھ کو کہ کرونا سیئٹل بیلٹ نے نومبر کے بیلٹ کے لیے کوالیفائی کر لیا ہے۔ یہ شروع ہوتا ہے جو ایک ترقی پسند شہر کے بارے میں لڑائی کا امکان ہے جو بے گھر ہونے کے ایک دائمی بحران سے نمٹتا ہے اور شہر کے ہزاروں لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بناتے ہوئے رہائشیوں اور کاروباری رہنماؤں کو خوش رکھنے کی کوشش کرتا ہے۔

ڈاون ٹاؤن سیئٹل ایسوسی ایشن کے صدر اور سی ای او جان شولز نے کہا ، “چارٹر ترمیم 29 کو سیئٹل اور سیئٹل کاروباری برادری کے درمیان وسیع پیمانے پر حمایت حاصل ہے۔ “ہم توقع کرتے ہیں کہ اس مہم کو سپورٹ کرنے میں دلچسپی اب بڑھ جائے گی کیونکہ ہم نومبر کے ووٹ کے لیے کوالیفائی کر لیتے ہیں کیونکہ سیئٹل والوں کو ایک بے گھر ایمرجنسی نظر آتی ہے جسے حل نہیں کیا گیا اور یہ مزید خراب ہو رہا ہے۔”

اگر بیلٹ پیمائش کو سیئٹل کے ووٹروں کی طرف سے منظور کیا جاتا ہے – اس کے حامیوں کی داخلی ووٹنگ سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ یہ اب بھی جواب دہندگان کے درمیان مضبوط حمایت کو برقرار رکھتی ہے – یہ ترمیم بنیادی طور پر سٹی کونسل کو نظرانداز کرتی ہے۔ بے گھر خدمات اور پروگراموں کی مبہم ، مسابقتی اور وکندریقرت صف۔

سب سے زیادہ متنازعہ ، چارٹر ترمیم میں لازمی رہائش ، ادویات اور ذہنی صحت کی خدمات کے نفاذ کے بعد شہر کو “پارک ، کھیل کے میدان ، کھیل کے میدان ، عوامی مقامات اور فٹ پاتھ اور سڑکیں تجاوزات سے پاک” رکھنے کی ضرورت ہوگی۔

یہ وہ حصہ ہے جسے مخالفین کہتے ہیں کہ بے گھر ہونا جرم ہے ، جبکہ حامیوں کا کہنا ہے کہ یہ پہلی بار ہے جب شہر سیئٹل جیسے محلوں میں خیمے کے گروہوں میں شامل ہے جہاں ایک اندازے کے مطابق 2000 بے گھر لوگ رہتے ہیں۔

“(ووٹر) ایک جوابدہ ، ہمدردانہ منصوبہ چاہتے ہیں تاکہ لوگوں کو اندر اور پائیداری کے راستے پر لایا جائے اور ہمارے پارکوں اور عوامی مقامات کو کھول دیا جائے۔ یہ وہی ہے جو چارٹر ترمیم 29 فراہم کرتا ہے ، “شولز نے کہا۔

پیمائش یہ بھی کہتی ہے کہ سیئٹل رہائش کے ساتھ ساتھ رویے کے صحت کے پروگراموں تک رسائی فراہم کرتا ہے۔ چارٹر ترمیم کے تحت رہائش میں “اعلی درجے کی پناہ گاہیں ، چھوٹے گھر ، ہوٹل موٹل روم ، غیر منظم ایمرجنسی یا مستقل رہائش کی دوسری اقسام” شامل ہو سکتی ہیں۔ مثال کے طور پر ، مجوزہ تبدیلیوں کے تحت ، شہر کو قانونی طور پر ترمیم کی جنوری 2022 کے آغاز کی تاریخ کے ایک سال کے اندر اضافی 2 ہزار یونٹس ایمرجنسی اور مستقل رہائش فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی۔

https://www.youtube.com/watch؟v=X9fIf-cZvvY۔

حال ہی میں ہمدردی سیئٹل کے بارے میں GeekWire شہری گفتگو۔، ٹیکسٹیو کے شریک بانی اور سی ای او ، اور سی ای او آف دی ایئر کے 2021 گیک وائر ایوارڈز کے فاتح ، کیرن سنائیڈر نے کہا کہ ایک کاروباری مالک کے طور پر جس نے وبائی مرض سے پہلے شہر سیئٹل میں اپنے بیشتر ملازمین رکھے تھے ، وہ اس اقدام کا حصہ ہیں حصہ تھا. زبردست تلاش خدمات کی توسیع ہے جس میں قانون نافذ کرنے والے شامل نہیں ہیں۔

“ہاؤسنگ اور سپورٹ سروسز میں سرمایہ کاری کا تصور جو قانون نافذ کرنے والے اداروں سے آزاد ہے وہی ہے۔ [Compassion Seattle] حل کا ایک امید افزا مجموعہ ، “اس نے کہا۔ سنائیڈر نے کہا کہ مقامی کاروباری اداروں کو اضافی رہائش اور خدمات کی ادائیگی میں مدد کا راستہ تلاش کرنا چاہیے۔

لیکن کچھ نے کہا ہے کہ کوئی بھی کوشش بہت کم ، بہت دیر سے ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر ، سیئٹل اسٹارٹ اپ ایڈ لائٹننگ نے پچھلے سال اپنے شہر سیئٹل لیز سے نکالا اور واپس آنے کا ارادہ نہیں رکھتا۔

“میں نے خاص طور پر پچھلے پانچ سے دس سالوں میں جو کچھ دیکھا ہے وہ سیئٹل میں ایک رویہ ہے جسے میں اینٹی بزنس اور اینٹی جاب کے طور پر بیان کروں گا ، اور یہ یقینی طور پر برسوں میں شدت اختیار کر چکا ہے ،” ایڈ لائٹنگ کے شریک بانی سکاٹ مور نے حال ہی میں گیک وائر پوڈ کاسٹ پر کہا۔. “اور یہ بدقسمتی ہے۔”

دیگر کمپنیاں ، اس اقدام کی کامیابی سے قطع نظر ، شہر میں واپس آنے کا ارادہ رکھتی ہیں۔

جون میں، گیک وائر نے مٹھی بھر ٹیک کمپنی کے رہنماؤں کا سروے کیا۔ ڈاون ٹاؤن سیئٹل میں ان کے آفس ٹو آفس منصوبوں کے بارے میں ای میل کے ذریعے۔ کچھ کمپنیاں سیئٹل شہر کے لیے پرعزم ہیں اور واپس آنے اور بحالی کے عمل کا حصہ بننے کے لیے پرجوش ہیں۔

یو ایکس کمپنی بلینک کے سی ای او کیرن کلارک کول نے کہا کہ وبائی مرض سے پہلے ان کے 80 ملازم تھے۔ وبائی مرض کے عروج پر ، یہ تعداد چار ملازمین پر آ گئی۔ لیکن ستمبر تک ، اس نے اندازہ لگایا کہ کمپنی کے 10 فیصد ملازمین دفتر میں واپس آسکتے ہیں۔

انہوں نے کہا کہ ہم نے اپنے دفتر کو منتقل یا کم کرنے پر غور نہیں کیا۔ “[Blink] آہستہ آہستہ لوگوں کو تعاون کے سیشن ، ٹیم میٹنگز اور کلائنٹس سے ملنے کی ضرورت ہوگی۔

اس کے علاوہ ، اس نے کہا ، کمپنی اپنے شہر کے وسطی افرادی قوت کو بڑھانے کا ارادہ رکھتی ہے۔ انہوں نے کہا کہ ہم 2021 کے دوران بڑھیں گے اور بڑھتے رہیں گے (صرف 4 فیصد) “سیئٹل سٹی آفس میں مزید لوگوں کو تفویض کیا جائے گا ، لیکن زیادہ تر لوگ پارٹ ٹائم ہوں گے ، لہذا ہر کوئی ایک ساتھ نہیں ہوگا۔”


From : www.geekwire.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like

ہوم بائو ، بلومبرگ اور پٹی کے سی او او – ٹیککرنچ سے لاکھوں جمع کرنے میں مدد کے لئے گاؤنڈراؤنڈ بلند کیا

دور دراز کا کام اب کوئی نیا مضمون نہیں رہا ہے ،…

ایجیجر نے خود سے چلنے والے آلات کے ل flex لچکدار شمسی خلیوں کی تیاری کو بڑھانے کے لئے M 38M کی ضرورت ہے – ٹیک کانچ

سویڈن کا کپتان، جو ایک دہائی سے زیادہ عرصے سے لچکدار شمسی…

سیل فورس نے حصول کے ذریعے ایگزیکٹو ٹیلنٹ کا ایک گہرا بینچ تشکیل دیا ہے

کب سیلز فورس کو حاصل کیا سن 2016 میں 50 750 ملین…

ٹیک چالیں: طویل عرصے سے ایمیزون ایچ آر لیڈر اسنیپ سے منسلک؛ جھاڑی سی ایف او وڈا؛ اس سے بھی زیادہ

ڈارسی ہنری۔ (لنکڈ ان تصویر) – ڈارسی ہنریایمیزون کا 23 سالہ تجربہ…