کام کی جگہ پر بدعنوانی کی اطلاع دہندگی درست کرنا ایک مشن ہے جس نے لندن میں مقیم دنگ رہ گئے والٹ پلیٹ فارم گوگل کے اے آئی فوکسڈ فنڈ ، گراڈینٹ وینچرس کی مدد سے ، جو آج اعلان کردہ 8.2 ملین Series سیریز اے میں ایک بڑا سرمایہ کار ہے۔

دوسرے سرمایہ کار راؤنڈ میں شامل ہونے والے الیومینیٹ فنانشل کے ساتھ ساتھ موجودہ سرمایہ کار بھی شامل ہیں جن میں کنڈرڈ کیپیٹل اور اینگولر وینچرز شامل ہیں۔ اس کا 2 4.2M بیج راؤنڈ واپس بند کردیا گیا تھا 2019.

اندرونی اخلاقیات اور سالمیت کے امور کو تیزی سے منظم کرنے کے لئے والٹ انٹرپرائز سائز یا بڑی / پیمانے اپ کمپنیوں کو ساس ٹولز کا ایک سوٹ بیچ دیتا ہے۔ پلس ٹولز ، ڈیٹا اور تجزیات کو ملازمین کو مسائل کی اطلاع دینے کے لئے پلیٹ فارم میں سینکا ہوا ہے – تاکہ یہ صارفین کے جامع آڈٹ اور تعمیل کی ضروریات کی تائید کرسکے۔

ٹیک کرچ کے ساتھ ایک انٹرویو میں ، شریک بانی اور سی ای او رہنما میڈو نے کہا کہ وراثت سے متعلق رپورٹنگ ٹولز کو اپ گریڈ کرنے کے وسیع تر مشن کی مناسبت سے جیسے ملازمین کو طرز عمل سے متعلق کام کے مقامات کو خطرے کی سطح پر کرنے کی کوشش کرنے کے لئے فراہم کی گئی ہاٹ لائنز۔ جیسا کہ آپ کی توقع ہو سکتی ہے ، دھونس اور ہراساں کرنے والی نسل پرستی اور جنس پرستی یا رشوت ستانی ، بدعنوانی اور دھوکہ دہی) ، گریڈینٹ وینچرز والٹ کے ساس پر مبنی رپورٹنگ ٹولز کو مزید بڑھانے کے لئے اے آئی ہیں۔ نفاذ کرنے کی صلاحیت میں دلچسپی رکھتے ہیں۔

اس کے موجودہ پلیٹ فارم کی ایک خصوصیت ، جسے ‘گو ٹوگےئر’ کہتے ہیں ، ایک ایسکرو سسٹم ہے جو صارفوں کو متعلقہ داخلی اداروں کو بدکاری کی رپورٹس پیش کرنے کی اجازت دیتا ہے ، لیکن صرف اس صورت میں جب وہ ایک ہی شخص کے بارے میں ہو۔ رپورٹ کریں – خیال یہ ہے کہ ملازمین (یا بیرونی افراد ، جہاں کھلی رپورٹنگ اہل ہے) کی حوصلہ افزائی کرنے میں ان خدشات کی اطلاع دینے میں مدد کریں جو وہ وجوہات کی بنا پر متنوع ہوسکتے ہیں۔

والٹ اب اس خصوصیت کی صلاحیتوں کو بڑھانا چاہتا ہے تاکہ اس کو عملی طور پر پریشانی آمیز طرز عمل کی سطح پر استعمال کیا جاسکے جو نہ صرف کسی خاص فرد سے تعلق رکھتی ہے بلکہ پوری ٹیم یا تقسیم کو بھی متاثر کر سکتی ہے۔ جس نوعیت کی اطلاع دی جارہی ہے ، قدرتی زبان کا استعمال کرتے ہوئے جگہ کے نمونوں اور ممکنہ روابط کی مدد کے لئے پروسیسنگ۔

میڈو کی وضاحت کرتی ہے ، “آج ہمارے الگورتھم ایک مبینہ مجرم کی شناخت پر مطابقت رکھتے ہیں۔ اگرچہ بہت سے واقعات جن کے بارے میں لوگ رپورٹ کرسکتے ہیں وہ کسی خاص فرد سے متعلق نہیں ہیں – وہ زیادہ وضاحتی ہوسکتے ہیں۔” اگر آپ کو اپنے محکمہ میں اکاؤنٹنگ میں کچھ بے ضابطگیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو ، مثال کے طور پر ، اور آپ کو شبہ ہے کہ کسی طرح کی بدعنوانی یا دھوکہ دہی کی سرگرمی ہو رہی ہے۔ “

“اگر آپ سب سے بڑے کے بارے میں سوچتے ہیں [workplace misconduct] حالیہ برسوں میں ہونے والی تباہی اور بحران – ووکس ویگن میں ڈیزل گیٹ کی کہانی ، کیا ہوا بوئنگ – ان تمام معاملات میں عمومی فرق یہ ہے کہ کسی طرح کی اخلاقی خلاف ورزی یا ناکامی ہوئی ہے جس کو تنظیم کے دور دراز کے علاقوں میں بہت سے لوگوں نے محسوس کیا ہے۔ اور وہ نکات منسلک نہیں ہوئے تھے ، “وہ جاری رکھتی ہیں۔” لہذا ہم اس وقت جو صلاحیت پیدا کررہے ہیں اور جس میں ہمارے پاس GoTogether کے ساتھ پہلے سے موجود ہے اس کی تعمیر – ان اعادہ واقعات سے منسلک ہے۔ اور اس قابل ہونے کی صلاحیت موجود ہے مربوط اور سمجھیں اور انسانی ان پٹ کو پڑھیں۔ اور نقطوں کو جوڑیں جب واقعات بار بار پیش آرہے ہیں – کمپنیوں کے بورڈوں کو متنبہ کرتے ہوئے کہ وہاں ایک ‘ہاٹ جیب’ ہے جس کی انہیں جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہے۔

“اس سے کمپنیوں کو بڑے خطرات ، بڑے اخراجات ، اور بنیادی طور پر بڑے نقصانات سے بچایا جاسکتا ہے۔ نہ صرف مالی بلکہ شہرت ، بعض اوقات تو یہ انسانی جانوں کو بھی نقصان پہنچاتا ہے… جہاں ہم پہنچ جاتے ہیں۔ اور ہم کیا حاصل کرنا چاہتے ہیں۔”

اس سے یہ سوال اٹھتا ہے کہ والٹ کی گو ٹوگوٹر فیچر کتنی محفوظ ہے it اس کی کاپی کتنی آسانی سے کی جاسکتی ہے — بشرطیکہ آپ کوئی خیال پیش نہ کرسکیں۔ لہذا اے آئی اسمارٹ میں بیکنگ اضافی نفاست کا مقابلہ کرنے کا ایک طریقہ ہوسکتا ہے تاکہ مسابقتی برتری کو برقرار رکھنے کی کوشش کی جاسکے۔

“پسدید میں کچھ بہت ہی نفیس ، منفرد ٹیکنالوجی موجود ہے لہذا ہم اپنی ٹیکنالوجی کے اس پہلو میں سرمایہ کاری جاری رکھے ہوئے ہیں۔ اور گریڈینٹ میں سرمایہ کاری اور جو ابھی ہم گوگل سے حاصل کر رہے ہیں وہی عنصر اور ہمارا کاروبار ہے۔” اس طرف بڑھاؤ ، “جب ہم دفاع کے بارے میں پوچھتے ہیں۔

ایک بیان میں مالی اعانت پر تبصرہ کرتے ہوئے ، اینا پیٹرسن ، جو تدریجی وینچرز کی بانی اور منیجنگ پارٹنر ہیں ، نے کہا:چاپ ایک جدید اور بروقت حل کے ساتھ ایک اہم مقام سے نمٹنا۔ چاپیہ ایپ کاروباری فراڈ ، رشوت یا بدعنوانی کے واقعات ، سکیورٹی کی ناکامیوں اور بدعنوانیوں جیسے چیلنجوں سے نمٹنے کے لئے اعداد و شمار سے چلنے والے انداز سے تنظیموں کو مہی .ا کرتی ہے۔ اپنی متاثر کن ٹیم ، ٹکنالوجی اور مؤکلوں کی تعداد کے پیش نظر ، وہ جدید کام کی جگہ کو بہتر بنانے کے لئے تیار ہیں۔

لندن میں قائم اسٹارٹ اپ کی بنیاد صرف 2018 میں رکھی گئی تھی – اور جبکہ یہ لیگیسی ہاٹ لائن سسٹم کو خراب کرنے کے بارے میں بات کرنے کے لئے سب سے زیادہ بے چین ہے ، جو غلط استعمال کی اطلاع دہندگی کے لئے صرف ایک خطی اور غیر فعال راہداری مہی .ا کرتا ہے ، اسی جگہ میں بہت سے دیگر اسٹارٹ اپ جاری ہیں۔ مثالوں میں ایل اے پر مبنی شامل ہے۔ کی پسند بھی شامل ہے تمام آوازیں، وائس چانسلر سپورٹ وہسلی، hootsworth اور جگہ کچھ نام بتانا۔

امکان ہے کہ مسابقت میں اضافہ جاری رہتا ہے کیوں کہ کام کی جگہ کی اطلاع دہندگی کے اطراف ریگولیٹری ضروریات میں اضافہ ہوتا رہتا ہے۔

آئندہ آنے والی یورپی یونین کی وائٹل بلوور پروٹیکشن ڈائریکٹیو ایک قواعد کا ایک حصہ ہے والٹ توقع کرتا ہے کہ سمارٹ تعمیل حل – عرف “ٹرسٹ ٹیک” کی طلب میں اضافہ ہوگا ، کیونکہ وہ اس کو بیج دینا چاہتی ہے – کیوں کہ اس میں 250 سے زائد ملازمین رکھنے والی کمپنیوں کو بھی رپورٹنگ شامل ہے۔ حل کی ضرورت ہوگی۔ دسمبر 2021 کے آخر تک ، یورپی کاروباری اداروں کو ان کی بدعنوانیوں سے متعلق خطرے کو کم کرنے میں مدد کے ل equipment آلات کے لئے استعمال کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرنا۔

وہ یہ بھی تجویز کرتی ہیں کہ ایک پلیٹ فارم حل مختلف داخلی ٹیموں کے مابین پائی جانے والی خلیج کو دور کرنے میں مددگار ثابت ہوسکتا ہے جنھیں شکایات کو دور کرنے میں ملوث ہونے کی ضرورت ہوسکتی ہے ، اور ساتھ ہی اصلی رپورٹر کے ساتھ گمنامی میں بات چیت کی جاسکتی ہے۔

میڈو نے اس بڑھتی ہوئی توجہ کو بھی پرچم لگایا جس پر امریکی ریگولیٹرز کام کی جگہ پر ہونے والی بدانتظامی کی اطلاع دہندگی پر لگا رہے ہیں۔ M 28M اس سال کے شروع میں ایک ہی سیٹی بنانے والا ادا کیا گیا تھا (پیناسونک ایویونکس کنسلٹنٹ کرپشن کیس کے سلسلے میں)۔

ان کا یہ بھی بحث ہے کہ پبلک ہونے والی کمپنیوں کی بڑھتی ہوئی تعداد (جیسے ایس پی اے سی ٹرینڈ کے ذریعے ، جہاں ریگولیٹری جانچ پڑتال ‘خالی چیک’ آئی پی او سے پہلے کم کی جاتی تھی) عام طور پر رپورٹنگ کی ضروریات کو بڑھاتا ہے – مطلب ، پھر ، مزید کمپنیوں کو سسٹم کی ضرورت ہوگی کسی تیسری پارٹی کے ذریعہ چلائی گئی ہے جو گمنام اور غیر گمنام رپورٹنگ کی اجازت دیتی ہے۔ (اور ، ٹھیک ہے ، ہم صرف قیاس آرائیاں کرسکتے ہیں کہ آیا اسپیک کے ذریعہ پبلک ہونے والی کمپنیوں کو بازار میں روایتی اور ناگوار راستے کا انتخاب کرنے والی کمپنیوں کے مقابلے میں غلط استعمال کی اطلاع دہندگی کی خدمات کی زیادہ ضرورت ہوسکتی ہے …)

“ابھی کچھ سال پہلے ہی میں نے سرمایہ کاروں کو سمجھانا تھا کہ یہ در حقیقت واقعی ایک زمرہ ہے – اور تیزی سے 2021 تک ، مبارکباد! ہمارے یہاں بازار ہے۔ یہ ایک بڑھتی ہوئی قسم ہے اور اس شعبے میں مقابلہ ہے۔” میڈیوڈ۔

“والٹ کو واقعی کیا فرق پڑتا ہے وہ یہ ہے کہ ہم نے پرانے میراثی عمل کو ڈیجیٹلائز کرنے پر توجہ مرکوز نہیں کی۔ ہم داخلی طور پر مزید بدعنوانی کو تقویت دینے اور ملازمین کے لئے مزید خرابی پیدا کرنے کے ل technology ٹکنالوجی کو فائدہ اٹھانے پر مرکوز رہے ہیں۔” ان سے ان طریقوں سے بات کرنا جو دستیاب نہیں تھے۔ پہلے ان کے لئے۔ GoTogether واقعی انفرادیت کے ساتھ ساتھ وہ چیزیں بھی ہیں جو ہم آپریشنل سائیڈ میں کسی کمپنی کے لئے کررہے ہیں جیسے باہمی تعاون۔ “

وہ اس کی ایک مثال پیش کرتی ہے کہ تیل اور گیس کے شعبے میں ایک کسٹمر نے پلیٹ فارم کو یہ ترتیب دی کہ وہ والٹ کی ایپ میں گمنام چیٹ کی خصوصیت استعمال کرے گی تاکہ ملازمین کو کمپنی کی قیادت کو ایک براہ راست لائن فراہم کی جاسکے۔

“وہ گمنام چیٹ استعمال کر رہی ہیں جس کی مدد سے ایپ لوگوں کو قیادت کے ل a براہ راست لائن رکھنے کے اہل بناتی ہے۔” “یہ ناقابل یقین ہے۔ یہ اس قسم کی پیشرفت ہے ، اس آلے کو استعمال کرنے کا ایک پیش نظارہ طریقہ ہے۔”

والٹ پلیٹ فارم کے اوزاروں کے مجموعے میں ایک ملازم ایپ اور تعمیل ، انسانی وسائل ، رسک اور قانونی ٹیموں کے لئے ایک ریزولوشن ہب شامل ہے (تصویری کریڈٹ: والٹ پلیٹ فارم)

میڈو کا کہنا ہے کہ والٹ کے اس مرحلے پر تقریبا 30 30 گراہک ہیں ، جو امریکہ اور یورپی یونین کے درمیان تقسیم ہوئے ہیں۔

اور جبکہ اس کے پلیٹ فارم کو کاروباری اداروں کی طرف تیار کیا گیا ہے ، اس کے ابتدائی کسٹمر بیس میں کافی تعداد میں پیمانہ شامل ہیں۔ اس فہرست میں لیمونیڈ ، ایئربنب ، کاوک ، جی 2 اور او وی او انرجی جیسے واقف نام شامل ہیں۔

اسکیل اپس اس نوعیت کی مصنوع کا قدرتی صارف ہوسکتا ہے ، جس پر کمپنی کی ثقافت پر بہت زیادہ دباؤ لایا جاسکتا ہے ، کیونکہ اسٹارٹپس بہت تیزی سے ، ہر گھاس کے میدان میں ہیڈکاؤنٹ میں تیزی سے پھیلتے ہوئے سوئچ کرتے ہیں۔

“وہ ابتدائی طور پر گود لینے والے ہیں اور وہ بھی اس طرح کے واقعات میں بہت حساس ہیں” [workplace] گھوٹالوں سے یہ انھیں بہت زیادہ متاثر کرسکتا ہے … اور یہ بھی حقیقت ہے کہ جب کوئی کمپنی ہائپر نمو سے گزرتی ہے – اور عام طور پر آپ ٹیک کمپنیوں میں کسی بھی دوسرے شعبے کے مقابلے میں ہائپر نمو دیکھتے ہیں – ہائپر نمو اس وقت ہوتی ہے جب آپ واقعی میں ، “انتظامیہ ، بحیثیت قیادت ، آپ کی ثقافت کا تحفظ کرنا واقعی ضروری ہے ،” وہ تجویز کرتی ہیں۔

“کیونکہ اس میں اتنی تیزی سے تبدیلی آتی ہے اور ان تبدیلیوں سے ہر طرح کی چیزیں واقع ہوسکتی ہیں – اور یہ واقعی اہم ہے کہ قیادت اس میں سر فہرست ہو۔ لہذا جب کوئی کمپنی انتہائی ترقی کے ساتھ گذرتی ہے تو ان کے لئے یہ وقت آگیا ہے کہ وہ والٹ جیسے اوزار شامل کریں۔ اس حقیقت کے طور پر کہ آنے والی مہینوں یا سالوں میں ہر کمپنی آئی پی او کے بارے میں سوچنے والی والٹ جیسے ٹول کو نافذ کرنے کے ل. بہت بہتر کام کرے گی۔

والٹ بھی اس سیریز ایک قریب ہونے کے بعد اپنی ٹیم میں توسیع کرنے کے لئے تیار ہے ، کیونکہ وہ اپنے کاروبار میں ترقی کے اگلے مرحلے کی طرف بڑھتا ہے۔ ممکنہ طور پر ، اگرچہ ، یہ کسی غلط سلوک کی اطلاع دہندگی کے حل سے کم نہیں ہے۔

From : techcrunch.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like

جیف بیزوس کے نیلے اوریجن suborbital خلائی سفر کے الٹی گنتی کو کیسے (اور کیوں) دیکھیں

نیلی اوریجن کا نیا شیپارڈ جہاز 2018 میں ٹیسٹ فلائٹ کی تیاری…

ٹکٹوک کو جمعہ تک اٹلی کے صارفین کو روکنے کے احکامات کا جواب دینا ہوگا تاکہ بچی کی موت کے بعد اس کی تصدیق نہیں ہوسکتی۔

ٹیک ٹرنچ نے سیکھا ہے کہ اٹلی کی ڈیٹا پروٹیکشن ایجنسی کی…

ستیہ نڈیلا کا کہنا ہے کہ مائیکروسافٹ ‘گیمنگ میں سب کچھ ہے’ کیونکہ اس نے سبسکرپشن سروس کے لئے نئے ہارڈ ویئر کی نقاب کشائی کی ہے

ایکس بکس کے فل اسپینسر نے سی ای او ستیہ نڈیلا کے…

ٹیک چالیں: سابق مائیکرو سافٹ کے سی او او کیون ٹرنر نے کور سائنسی کو چھوڑ دیا۔ جادو AI کے بانی Thruwave میں شامل ہوئے

کیون ٹرنر۔ (چیف سائنسدان کی تصویر) – کیون ٹرنر سیئٹل ایریا بلاکچین…