Gig کارکن اور سخت معیشت میں گودام کے مزدور ضروری ہوگئے ہیں۔ کیلیفورنیا میں ، اس سال کے شروع میں ایک قانون لاگو ہوا ہے جس کے تحت ٹمٹم کارکنوں کو آزاد ٹھیکیدار بنایا جاتا ہے۔ دریں اثنا ، الباما میں ایمیزون کے گودام کے کارکنان کام کی جگہ پر بہتر حفاظت کو یقینی بنانے کے لئے ایک یونین بنانے کے لئے سرگرم عمل ہیں۔

ٹی سی سیشن میں: جسٹس ، میں گِگ ورکرز کلیکٹو کی شریک بانی اور منتظم ، وینیسا بین ، کانگریس آف ایزنشل ورکرز اور ایمیزون کے سابق گودام کارکن کرسچین سملز ، اور قومی کونسل کے شریک ایگزیکٹو ڈائریکٹر جیسن ای. پیشہ ورانہ حفاظت اور صحت۔ مارٹنیز کے بارے میں بات کی۔ ٹمٹم ورکرز اور ٹیک کے ٹھیکیدار افرادی قوت کے لئے کیا آگے ہے اور ان ضروری کارکنوں کے لئے کیا آگے ہے۔


ایمیزون یونین ڈرائیو پر

بیسمر ، الاباما میں ایمیزون گودام کے کارکنان وسط میں ہیں تاریخی انجمن مہم. چھوٹے ، جنہیں گذشتہ سال اسٹیٹن آئلینڈ میں ایمیزون کے گودام میں نوکری سے نکال دیا گیا تھا ، اس کے بعد ذاتی حفاظتی سازوسامان کی کمی کے بارے میں بات کرنے کے بعد ، انہوں نے حال ہی میں کچھ دن بسمر میں گزارے۔

جب کوروناورس شروع ہوا تو عمارت کا آغاز ہوا۔ بیسسمر کی سہولت اس وقت شروع ہوئی جب نیو یارک سٹی مرکز کا مرکز بنا۔ لہذا یونین نے کارکنوں سے بات چیت کرکے آغاز کیا۔ لہذا یہ کسی کے لئے یا کسی یونین کی منصوبہ بندی کے لئے ایک منی ہے جو عمارت کو متحد کرنے کی کوشش کر رہا ہے – یہ کہ آپ کی کمیونٹی میں ایک ایسی سہولت موجود ہے جو کھلنے والی ہے ، جب افتتاحی ہو تو وہاں کارکنوں سے رابطہ کرنے کا بہترین وقت ہے۔ پچھلے سال بھی ایسا ہی ہوا تھا۔ اور اس کے نتیجے میں ، کارکنوں نے دیکھا تھا کہ ان کارکنوں کا کیا ہوا جو غیر محفوظ تھے اور وہ نہیں چاہتے تھے۔ وہ اپنے لئے بہتر چاہتے ہیں۔ اور وہ واقعی الوداع میں الوداع کہتے ہیں۔ ریاست کا کام کرنے کا حق ہے ، کم سے کم ریاست نہیں ، واضح طور پر سرخ ریاست ہے۔ تو مجھے لگتا ہے کہ یہ ان کے خلاف بہت کچھ ہے۔ لیکن یہ کارکن اب منظم طور پر تبدیلی کے مواقع کی کھڑکی کو دیکھتے ہیں۔ (ٹائم اسٹیمپ: 4:40)

ادھر ، صدر بائیڈن حال ہی میں یونین کی کوششوں کی حمایت میں بسمر میں حاضر ہوئے۔

مجھے امید ہے کہ وہ اس کے کلام کا آدمی ہے۔ وہ یونین کا حامی لڑکا ہے۔ انہوں نے مزید کہا کہ وہ یونین مین ہیں اور یونینوں کو مضبوط ہونے کی ضرورت ہے ، اور وہ یونینوں کو ہر طرح سے سپورٹ کرتے ہیں۔ یہ دیکھنا طاقتور تھا کہ صدر ، ملک کا سب سے بلند مرتبہ ، یونین کی حمایت کرتا ہے۔ (ٹائم اسٹیمپ: 13:11)

[…] لیکن ایک بار پھر وینیسا نے کہا ، میں اس ٹوکری میں اپنے تمام انڈے نہیں ڈالتا۔ میں اسے محاسبہ کرنا چاہتا ہوں۔ یقینی بنائیں کہ آپ. تم جانتے ہو ، ہم اسے آخر تک دیکھتے ہیں۔ اگرچہ الاباما کامیاب نہیں ہے ، اگر ہم نے دوبارہ کوشش کی تو دوسرے مقامات پر ، ملک کے دیگر حصوں میں ، کہ ہمیں ملک میں اعلی طاقت کی حمایت حاصل ہے ، یہ سب سے طاقتور چیز ہے جو کارکنوں سے گونج اٹھے گی۔ . تو یہ دیکھنا اچھا ہے کہ اب یہ ہو رہا ہے۔ (ٹائم اسٹیمپ: 14:17)


نبی. کے اثر و رسوخ پر 22

پہلے ہی ، پروپ 22 ٹیک سے باہر صنعتوں کو متاثر کرچکا ہے۔ دسمبر میں ، سپر مارکیٹ چین البرٹسن نے ڈیلیوری ڈرائیوروں کی جگہ ٹھیکیداروں کی جگہ لینا شروع کی تھی اور کیلیفورنیا میں سیکڑوں ملازمین کو دورش کارکنوں کے لئے تبدیل کیا گیا تھا ، بلومبرگ نے اطلاع دی. دریں اثناء ، ٹیک کمپنیوں نے ملک کے دیگر حصوں میں پروپ 22 جیسی قانون سازی کو نافذ کرنے کی بات کی ہے۔ مارٹنیز نے بتایا کہ کس طرح کیلیفورنیا کے کچھ باشندوں نے پروپ 22 کو ووٹ دینے کے حق میں رائے دی تھی کہ وہ حقوق کے بہتر استعمال کے لئے کارکنوں کی حمایت کر رہے ہیں۔

اور بدقسمتی سے ، آپ کے پاس ایسے کارکن موجود ہیں جو ممکنہ طور پر مر چکے ہیں۔ ہمارے پاس ایک کیلیفورنیا کا سواری شیئر ڈرائیور ہے جو گذشتہ ماہ CoVID-19 کی وجہ سے فوت ہوگیا تھا۔ ان کی آزاد درجہ بندی کا مطلب یہ ہے کہ ان کے کنبے کو مزدوروں کا معاوضہ نہیں ملے گا۔ یہ مزدوروں کے لئے ایک بہت بڑا اثر ہے اور یہ اس کی حقیقت ہے کہ یہ روز مرہ اور وبائی امور کے مابین کارکنوں کی زندگی کو کیسے متاثر کرتا ہے۔ لہذا میں اس کو بانٹتا ہوں ، کیونکہ پروپ 22 دوبارہ سر ترتیب دیتا ہے ، جو قومی سطح پر ہوسکتا ہے۔ (ٹائم اسٹیمپ: 17:00)

دریں اثنا ، بائن نے کہا کہ وہ پیگ 22 کی منظوری کو “ہماری معیشت کے پورے ڈھانچے” کی ناکامی کے طور پر دیکھتی ہیں۔

اور ہم نے حقیقت میں اس دکھاوے کے تحت ٹکنالوجی کو بڑے پیمانے پر چلانے کی اجازت دی ہے کہ یہ کسی حد تک جدید ہے ، اور خاص طور پر ٹھوک معیشت کے اندر۔ میرا مطلب ہے ، یہ اختراع کے مخالف ہے ، ہے نا؟ جیسے یہ آپ کے فون پر جاگیرداری ہے ، ہے نا؟ یہ 1-800 ڈائل لسٹر ہے۔ تو ایسا ہی ہے ، وہ کوئی نیا کام نہیں کر رہے جو پہلے سے موجود مزدور کی بالکل مختلف درجہ بندی پیدا کرنے کا جواز پیش کرے ، جو پروپ 22 نے کیا ، ٹھیک ہے؟ اس نے بازار کے ٹھیکیداروں کی اس زمرے کو لفظی طور پر تشکیل دے دیا ہے جو نہ تو خود مختار ٹھیکیدار اور نہ ہی ملازم کی حفاظت کرتا ہے۔ اور آپ جانتے ہو کہ ، کمپنیاں اپنے قوانین کو اس طرح لکھنے کی اجازت دینا ایک نظامی ناکامی ہے۔ (ٹائم اسٹیمپ: 18:57)


پی آر او ایکٹ پر

امریکی سینیٹ کے پاس فی الحال ایک قانون سازی ہے جس کا مقصد کارکنوں کو ملک میں منظم اور یونین بنانے کے لئے آسان بنانا ہے۔ ایکٹ کو منظم کرنے کے حق کے دفاع میں مزدوروں کو زیادہ سے زیادہ طاقت دینے کے حق میں لیبر قوانین میں تبدیلی کی کوشش کی گئی ہے۔

بائن نے کیلیفورنیا میں پروپ 22 کے منظوری کے بعد پی آر او ایکٹ کو لائن میں لانے کی اہمیت کے بارے میں بات کی۔

آپ جانتے ہیں کہ ان چیزوں کے رحم و کرم پر کون نہیں ہونا چاہئے۔ یہ ایسی چیزیں ہیں جن کو قانون میں صحیح معنوں میں تشکیل دہی اور یقینی بنانا ہوگا۔ اور وہ چیزیں جو مستقل اور مستحکم سلامتی ہونی چاہئیں ، جس پر لوگ اعتماد کرسکتے ہیں اور ان پر بھروسہ کرسکتے ہیں۔ (ٹائم اسٹیمپ: 20:22)

مارٹنیج نے وضاحت کی کہ پرو کس طرح ایکٹ کے ساتھ جڑا ہوا ہے وہ COSH پر کام کر رہی ہے. تنظیم نے حال ہی میں مزدوروں کی حفاظت اور صحت کے لئے ایک قومی ایجنڈا جاری کیا ، جس میں کچھ سفارشات تھیں۔

ہم متعدی بیماری کے پھیلاؤ کو روکنے کے لئے لازمی ہنگامی معیار سمیت مضبوط حفاظتی قانون سازی کا سختی سے نفاذ چاہتے ہیں۔ اور پھر ، اگر یہ ای ٹی ایس یا ہنگامی صورتحال ہے تو ، یہ وفاق کی بات ہے [temporary] معیار گزر جاتا ہے ، یہ سب پر لاگو ہوتا ہے اور ہر طرح کے کارکنوں پر اثر انداز ہوتا ہے ، انتقامی کارروائیوں کے خلاف سخت تحفظ ہوتا ہے۔ (ٹائم اسٹیمپ: 07:53)

مارٹنیج شامل کر دیا گیا:

آجروں کو کارکنوں کو منظم کرنے سے خوف زدہ کرنے کی کوشش کرنے کے لئے وسائل تیار کریں گے ، اور اس سے مزدوروں کو محفوظ کام کی جگہوں ، ملازمت کی حفاظت وغیرہ کا مطالبہ کرنے کی اجازت ملے گی۔ [The agenda] کارکنان بھی پالیسی کے تمام فیصلوں میں شامل ہیں۔ ہم پرزور یقین رکھتے ہیں کہ کارکنان ، کسی سے بھی زیادہ ، ملازمت کو سمجھتے ہیں ، صحت اور حفاظت سے متعلق مسائل کے حل اور کنٹرول جانتے ہیں ، اور اسقاط حمل کے خاتمے کے لئے مساوات اور شمولیت اور عارضی طور پر کام کرنے والے کارکنوں کے لئے بہتر تحفظ بھی ہم کرتے ہیں۔ مزدوروں کے لئے معاوضہ بیمار اور خاندانی چھٹی میں مزدوری پر مبنی ہیلتھ پروٹوکول بھی شامل ہیں ، بشمول اعلی رسک کارکنوں کی صحت اور ویکسین تک رسائی۔ اور ہم آب و ہوا کی تبدیلی کے کام کی جگہ کے اثرات کا مقابلہ کرنا چاہتے ہیں۔ آخر میں ، کیمیائی تباہی اور نقصان دہ خطرات کو بھی روکیں۔ […] اس نے کہا ، یہ تنہائی میں کام نہیں کررہا ہے۔ یہ ان قوانین کے ساتھ تعاون میں کام کرتا ہے جن کی ہم امید کر رہے ہیں جیسے پی آر او ایکٹ ، کارکنوں کو متحرک کرتے ہوئے سودے بازی کی طاقت حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے ، لازمی طور پر ان کو آجر کی اہلیت کی واپسی کے ساتھ گفت و شنید کرنا ، پھر سے فائدہ ، جیسے کچھ ملازمت میں واپس اور پیچھے سیکیورٹی کارکنوں کو سیکیورٹی ورکرز (ٹائم اسٹیمپ: 8: 23)

کیا آپ پڑھ سکتے ہیں؟ مکمل کاپی یہاں.

From : techcrunch.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You May Also Like

این ایکس ٹی کو کریپٹو کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن کریپٹو کو این ایکس ٹی – ٹیککرنچ کی ضرورت ہے

فن کے ڈیجیٹل کام کے لئے لاکھوں خرچ کریں سیاحت کی سرگرمی…

آن لائن پالتو جانوروں کی خوردہ کمپنیاں شیوی کا منصوبہ ہے کہ وہ کئی سو افراد کو سیئٹل ایریا کے دفتر میں ملازمت فراہم کرے

(چیوی فوٹو) چیؤی سیئٹل آرہے ہیں۔ آن لائن پالتو جانور خوردہ فروش…

سیٹل چڑیا گھر کو فائدہ پہنچانے کے لئے ایمیزون جیسے 2 ہزار اشنکٹبندیی پودوں کو فروخت کے لئے عطیہ کررہا ہے

سیئٹل میں ایمیزون کے صدر دفاتر میں علاقوں کے اندر پودے۔ (ایمیزون…

وباء مستقبل کے کام کی جگہ کی تشکیل کیسے کر رہا ہے: تقسیم شدہ دفاتر ، 4 دن کے کام کے ہفتوں ، اور زیادہ

کیا کام کی جگہ ہمیشہ کے لئے بدل گئی ہے؟ اس سوال…